-
שכר מינימום בישראל
כל מה שרצית לדעת על שכר מינימום בישראל:שכר המינימום בישראל מונהג מכוח "חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987". גם לפני חקיקת החוק היה נוהג של שכר מינימום במסגרת הסכמים קיבוציים. נלקח מויקיפדיה הגדרות נוספות הקשורות לשכר מינימום בישראל:•תגמול עובדים בישראל•ישראל: חוק ומשפט•ישראל: דיני עבודה
-
שכר מינימום בישראל
כל מה שרצית לדעת על שכר מינימום בישראל:שכר המינימום בישראל מונהג מכוח "חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987". גם לפני חקיקת החוק היה נוהג של שכר מינימום במסגרת הסכמים קיבוציים. נלקח מויקיפדיה הגדרות נוספות הקשורות לשכר מינימום בישראל:•תגמול עובדים בישראל•ישראל: חוק ומשפט•ישראל: דיני עבודה
-
השכר הממוצע בישראל
כל מה שרצית לדעת על השכר הממוצע בישראל:השכר הממוצע בישראל מייצג את השכר הממוצע ברוטו בישראל, ומהווה אינדיקטור לשינויים בגובה השכר במשק וכבסיס לתשלומים שונים הצמודים אליו. למעשה מסתתרים מאחורי מושג זה מושגים אחדים, הנבדלים זה מזה במשמעותם וערכם, כמפורט להלן. נלקח מויקיפדיה הגדרות נוספות הקשורות להשכר הממוצע בישראל:•תגמול עובדים בישראל•ממוצעים
-
חופשה שנתית
כל מה שרצית לדעת על חופשה שנתית:חופשה שנתית היא זכות המוקנית לעובדים, ולפיה כל עובד זכאי למספר ימים בשנה של חופשה בתשלום, שבה אינו עובד אך ממשיך לקבל את שכרו. נלקח מויקיפדיה הגדרות נוספות הקשורות לחופשה שנתית:•ישראל: דיני עבודה•תגמול עובדים•תגמול עובדים בישראל
-
תוספת יוקר
כל מה שרצית לדעת על תוספת יוקר:תוספת יוקר היא תוספת שכר שנועדה להעלות את השכר האפקטיבי של שכירים, כתוצאה מאינפלציה, הגורמת לירידת כח הקניה של שכרם. ישנם שני סוגים של הסכמי תוספת יוקר: הסכם חד פעמי לתוספת יוקר, הכולל את המרכיבים הבאים: שיעור תוספת היוקר רכיבי השכר שעליהם מקבל העובד תוספת תקרת שכר לפיו תחושב…
-
קרן השתלמות
כל מה שרצית לדעת על קרן השתלמות:קרן השתלמות היא קופת גמל שנועדה תחילה לשכירים וכעבור שנים נפתחה גם לעצמאים ולחברי קיבוצים ומושבים שיתופיים, שנועדה במקור לשמש את העובדים למימון השתלמויות כגון כנסים מקצועיים ולימודי המשך, אולם כיום משמשת על פי רוב כאפיק חיסכון כללי לטווח בינוני – האפיק היחיד שלא לטווח ארוך, שנותר פטור ממס…
-
דמי הבראה
כל מה שרצית לדעת על דמי הבראה:דמי הבראה הם תשלום שעל מעביד בישראל לשלם לעובד, מכוח צו הרחבה בעניין זה, או מכוח הסכם קיבוצי. שמו של תשלום זה מעיד על ייעודו המקורי – למימון שהייה של העובד בבית הבראה, ובעבר גובה התשלום חושב על פי עלויות שהייה בבית הבראה, והעובדים אכן נדרשו להציג קבלות על…
-
דמי מחלה
כל מה שרצית לדעת על דמי מחלה:דמי מחלה הם תשלום שניתן לעובד עבור תקופה שבה נעדר מעבודתו ולא קיבל שכר רגיל, מפאת מחלה. בחלק ממקומות העבודה ברחבי העולם משולמים דמי המחלה לעובדים כחלק מהזכויות הניתנות להם בחוזה העבודה במסגרת המדיניות של המעביד, ובחלק משולמים דמי המחלה בהתאם לחקיקה של המדינה בנושא, כחלק מזכויות העובדים המעוגנות…
-
קרנות הפנסיה ההסתדרותיות
כל מה שרצית לדעת על קרנות הפנסיה ההסתדרותיות:קרנות הפנסיה ההסתדרותיות הן קרנות פנסיה שהוקמו בשנות ה-50 של המאה ה-20 על ידי ההסתדרות הכללית, והיו גוף מרכזי בביטוח הפנסיוני של העובדים בישראל. המשבר שאליו נקלעו הקרנות, עקב גרעון אקטוארי כבד, הביא להלאמת רובן (למעט קרן "מגן" והקרן של חברי "דן") בשנת 2003, ולניתוקן מההסתדרות הכללית. קרנות…
-
חוק הגנת השכר
כל מה שרצית לדעת על חוק הגנת השכר:חוק הגנת השכר נחקק בשנת 1958 (ה'תשי"ח) על מנת להסדיר את תשלום השכר לעובדים בישראל. נושאי החוק: דרכים לתשלום השכר, מועד אחרון לתשלום משכורת וקצבה, ופיצוי על הלנת שכר. הגבלת הסכום שמותר לעקל ממשכורת. ניכויים מותרים מהשכר. סידורי שכר שונים, כגון חובת הענקת תלוש משכורת לעובד ומידע שחובה…